Examenes medicos ocupacionales

  Se consideran exámenes de salud periódicos, entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de retiro y aquellos pertinentes a la exposición de los factores de riesgos (art. 27 del reglamento Parcial de la LOPCYMAT)

- Examen Médico Pre-empleo: tiene como finalidad conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al inicio de la relación de trabajo. Estos exámenes deben responder a parámetros surgidos de la evaluación del puesto de trabajo realizada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. (art. 26)

- Examen Médico de Egreso o Retiro: tiene como objeto determinar el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de la terminación de la relación de trabajo, independientemente de las causales de ésta. (art. 27)

- Examen Médico Periódico por Exposición a Riesgo: tienen como objeto de vigilar el estado de salud de los trabajadores (as) expuestos a los riesgos derivados de los procesos de trabajo. (art. 28)

- Examen Médico Pre-Vacacional:son aquellos tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de iniciar el disfrute de su periodo vacacional (art. 29)

- Examen Médico Post-Vacacional:está destinado a conocer el estado de salud de los trabajadores (as), al momento de su reingreso a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado su periodo vacacional. (art. 30)

- Examen Médico Post-Reposo: se realiza con el objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores (as), al momento de su reintegro a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado el reposo médico debidamente certificado. (art. 31)

- Examen Médico Pre-Deportivo: está dirigido a conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de iniciar las actividades deportivas organizadas por el empleador (a). (art. 32)

- Examen Médico Post-Deportivo: se realiza con el objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de terminar las actividades deportivas, según la disciplina organizada por el empleador(a). (art. 33)

• Obligación del Empleador de practicar a los Trabajadores (as) los exámenesmédicos ocupacionales. (art. 53, numeral 10 de la LOPCYMAT)

• Obligación del Trabajador(a) de realizarse los exámenes médicos ocupacionales(art. 54, numerales 7, 8 y 15 de la LOPCYMAT)